1. RODNA

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27-nov-2018Clima organizacional y liderazgo en Hoteles de 4 estrellas en Mar del PlataMaestromey, Rocío Paola; Seltzer, Samanta; Vesprini, María de los AngelesUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
17-oct-2017Conclusiones de una experiencia en el ámbito educativoAlarcón, Silvia; Castro, Vanesa; González, LeandroUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
8-abr-2019Cómo ven los estudiantes de ciencias económicas al psicólogo laboral?Arias, Matilde Edith; Puché, Lucía Irma; Mileta, Ivana NatachaUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
17-oct-2017el Síndrome de burnout en profesionales de la salud mentalD'Antonio, Paulo; Tordó, CesarUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
2011Engagement en el trabajo y burnoutRedondo, Ana Isabel; Arraigada, Mariana CeciliaUniversidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
4-jul-2016Engagement, resiliencia y clima laboral en una empresa de telefonía de la ciudad de Mar del PlataTolosa, Omar EmmanuelUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
19-sep-2016Estudio de recursos personales en el trabajo emocional para el desarrollo de la salud ocupacional en centros de saludLópez, Rocío LuzUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
18-may-2017Estudio del Capital Psicológico Positivo en el trabajo. Comportamiento de las variables de Engagement, Satisfacción con la vida y clima organizacional en organizaciones del sector público y privadoVirgili, María del CarmenUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
ago-2013Estudio del engagement como factor de capital psicológico positivo y su rol en la calidad de servicio. Análisis de casosRedondo, Ana Isabel; Arraigada, Mariana CeciliaUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
4-dic-2018Estudio exploratorio de aplicación del modelo de demandas y recursos laborales en relación con el engagement en trabajadores de organizaciones prestadoras de servicios del sector público y privado de la ciudad de Mar del PlataGanem, Lorena; Rodríguez, HernánUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
17-oct-2018Estudio exploratorio de identificación de políticas utilizadas en empresas marplatenses con el objetivo de motivar a sus empleadosPereyra, Marina; Schulten, Erica; Sueiro, LucíaUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
11-jul-2016Estudio exploratorio y descriptivo de la comunicación interna y el engagement en Cervecería y Maltería Quilmes, establecimiento Tres ArroyosD’Annunzio, María del Carmen; Chedresse, Patricia; Quinteiro, SilvanaUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
15-may-2014Exploración del Salario Emocional como factor motivador en el personal de establecimientos hoteleros de 5 estrellas de la ciudad de Mar del PlataRejes, Carolina; Rusich, Florencia D.Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
19-oct-2018Factores que inciden en la calidad de la atención en un servicio público de salud mentalRodriguez, María VerónicaUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
17-mar-2014Influencia de la capacitación laboral y la evaluación de desempeño en el clima organizacional de hoteles 4 estrellas de Mar del PlataPérez Varela, María Luz; Sabia, Alejandra MarinaUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
27-nov-2018Niveles de estrés y CYMAT en el área de enfermería del Hospital Municipal Dr. Mariano Cassano de la ciudad de Miramar en noviembre de 2009Gómez, Cecilia; Bustos, Carmen Erika; Esteve, Margarita RosaUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología
ago-2015Resiliencia y engagement en el sector hotelero en la ciudad de Mar del PlataRedondo, Ana Isabel; Arraigada, Mariana CeciliaUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
dic-2011Trabajadores engaged y organizaciones saludables en el sector hoteleroRedondo, Ana Isabel; Arraigada, Mariana CeciliaUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
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