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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorBerasueta, Ana Cecilia-
dc.creatorBiafore, Eugenio-
dc.creatorNeffa, Julio Cesar-
dc.creatorWahlerb, Verónica Laura-
dc.date2017-03-29T15:47:41Z-
dc.date2017-03-29T15:47:41Z-
dc.date2010-07-
dc.date2017-03-22T14:47:53Z-
dc.date.accessioned2019-04-29T15:41:08Z-
dc.date.available2019-04-29T15:41:08Z-
dc.date.issued2017-03-29T15:47:41Z-
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dc.date.issued2010-07-
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dc.identifierBerasueta, Ana Cecilia; Biafore, Eugenio; Neffa, Julio Cesar; Wahlerb, Verónica Laura; Las principales reformas de la relación salarial operadas durante el período 2002-2009; CEIL-PIETTE-CONICET; Empleo, desempleo & políticas de empleo; 3; 7-2010; 5-144-
dc.identifier1853-0257-
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11336/14443-
dc.identifier.urihttp://rodna.bn.gov.ar:8080/jspui/handle/bnmm/299473-
dc.descriptionEl tema de los cambios en las instituciones y en las normas de derecho del trabajo y de la seguridad social a lo largo del tiempo da lugar a muchos estudios y controversias, dada la tendencia a evolucionar en diversos sentidos. En un primer documento (Neffa, Biafore, Cardelli y Gioia, 2005) la atención del equipo de investigación se centró en el relevamiento de las reformas laborales que se introdujeron durante el régimen de la convertibilidad (periodo 1989-2001) confrontándolo con la situación precedente. De allí surgió la evidencia de que a pesar de que se considera que en ese periodo la política económica tuvo como objetivo la desregulación, sucedió lo contrario en materia laboral: fue uno de los periodos en que más se sancionaron leyes, decretos y normas ministeriales. Pero tuvieron otra dirección: fue para re-regular el funcionamiento del mercado de trabajo y hacerlo coherente con el modo de desarrollo. El resultado de ese proceso contradijo los postulados de la teoría neoclásica del mercado de trabajo: estos cambios para desregular, re-regular y flexibilizar no dieron como resultado el pleno empleo, sino por el contrario las tasas más elevadas de desempleo, de subempleo, de trabajo no registrado, de pobreza e indigencia a lo largo de la historia económica y social argentina. En el presente documento, se realiza el mismo ejercicio, pero en el periodo de la post-convertibilidad (2002-2009). Nuevamente se pudo verificar la hipótesis de que el mundo del trabajo argentino es plenamente dinámico y en transformación y que las normas se modificaron en varias direcciones, al impulso de los cambios estructurales del sistema productivo, que a su vez los condicionan. No hay determinismos, la relación es dialéctica y refleja la correlación de las fuerzas sociales en pugna. El contenido central del documento sigue una estructura similar al anterior. La introducción se propone caracterizar y sistematizar los cambios ocurridos durante la vigencia del régimen de convertibilidad en las instituciones y normas laborales, procurando encontrar la lógica subyacente. Es una visión sintética y de conjunto inspirada en el primer documento. Lo denominaremos "La herencia recibida. El punto de partida"-
dc.descriptionFil: Berasueta, Ana Cecilia.-
dc.descriptionFil: Biafore, Eugenio.-
dc.descriptionFil: Neffa, Julio Cesar. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; Argentina-
dc.descriptionFil: Wahlerb, Verónica Laura.-
dc.formatapplication/pdf-
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dc.languagespa-
dc.publisherCEIL-PIETTE-CONICET-
dc.relationinfo:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/http://www.ceil-conicet.gov.ar/wp-content/uploads/2013/03/3reformasrelsalarial.pdf-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/-
dc.sourcereponame:CONICET Digital (CONICET)-
dc.sourceinstname:Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas-
dc.sourceinstacron:CONICET-
dc.subjectReformas salariales-
dc.subjectRelación salarial-
dc.subjectArgentina-
dc.subjectPolíticas de empleo-
dc.subjectOtras Economía y Negocios-
dc.subjectEconomía y Negocios-
dc.subjectCIENCIAS SOCIALES-
dc.titleLas principales reformas de la relación salarial operadas durante el período 2002-2009-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/articulo-
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