Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.provenance | UMaza Digital | - |
| dc.creator | Raschio, Cecilia | - |
| dc.creator | Ruiz, Liliana | - |
| dc.creator | Iglesias, César | - |
| dc.creator | Albornoz, Noelia | - |
| dc.creator | Cordoba, Sofía | - |
| dc.date | 2015 | - |
| dc.date.accessioned | 2019-06-06T14:52:34Z | - |
| dc.date.available | 2019-06-06T14:52:34Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier | http://repositorio.umaza.edu.ar/handle/00261/435 | - |
| dc.identifier.uri | http://rodna.bn.gov.ar/jspui/handle/bnmm/319184 | - |
| dc.description | Fil: Raschio, Cecilia. Universidad Juan Agustín Maza. Facultad de Ciencias Empresariales y Jurídicas. Mendoza. República Argentina | - |
| dc.description | Fil: Ruiz, Liliana. Universidad Juan Agustín Maza. Facultad de Ciencias Empresariales y Jurídicas. Mendoza. República Argentina | - |
| dc.description | Fil: Iglesias, César. Universidad Juan Agustín Maza. Facultad de Ciencias Empresariales y Jurídicas. Mendoza. República Argentina | - |
| dc.description | Fil: Albornoz, Noelia. Universidad Juan Agustín Maza. Facultad de Ciencias Empresariales y Jurídicas. Mendoza. República Argentina | - |
| dc.description | Fil: Cordoba, Sofía. Universidad Juan Agustín Maza. Facultad de Ciencias Empresariales y Jurídicas. Mendoza. República Argentina | - |
| dc.description | El liderazgo es el acto por excelencia que identifica, desarrolla, canaliza y enriquece el potencial ya presente en una organización y sus miembros. En la actualidad, el contexto se presenta como incierto, global, de complejos cambios y avances tecnológicos; el líder de hoy debe conocer las fortalezas y debilidades propias y las de sus colaboradores y asignar las responsabilidades acordes a ellas y, además, tener la competencia de adaptarse al mencionado contexto de una forma flexible, visionaria y brindando confianza a sus seguidores. Cabe destacar que si bien el liderazgo hace referencia al logro de los objetivos comunes, por el cual los líderes ejercen influencia o movilizan a sus seguidores, es fundamental la promoción del desarrollo y satisfacción personal y técnico-profesional de los seguidores y los miembros de la organización. El entrenamiento en el liderazgo lleva toda la vida debido al cambio constante en las problemáticas, deseos y necesidades propias de los seguidores y del entorno. | - |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.language | spa | - |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | - |
| dc.source | Revista Jornadas de Investigación (2015), año 6, nº 7 | - |
| dc.source | ISSN: 2314-2170 | - |
| dc.source | reponame:UMaza Digital | - |
| dc.source | instname:Universidad Maza | - |
| dc.source | instacron:UMAZA | - |
| dc.source.uri | http://repositorio.umaza.edu.ar/handle/00261/435 | - |
| dc.subject | Liderazgo educativo | - |
| dc.subject | Universidades privadas | - |
| dc.title | Perfil y visión acerca del presente y futuro de las instituciones universitarias de rectores de universidades privadas de Nuevo Cuyo | - |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/conferenceObject | - |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
| dc.type | info:ar-repo/semantics/documentoDeConferencia | - |
| Aparece en las colecciones: | Universidad Juan Agustín Maza - UMaza Digital | |
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