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2007La satisfacción laboral en empresas hoteleras. Apuntes metodológicosMillán Vázquez de la Torre, Genoveva; López-Guzman Guzmán, Tomas J.; Sánchez Cañizares, Sandra MaríaUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
2013Información cualitativa y sistemas de información: necesidad de relevamiento sistemático del clima organizacional por su influencia en la satisfacción y desempeño del docente. Caso: relevamiento cualitativo en el claustro docente de la Facultad de Ciencias Económicas y SocialesFoutel, Mariana; Gnecco, Martín Leonardo; Pujol-Cols, Lucas J.Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
2018Work engagement, satisfacción laboral, salud física y salud mental en académicos de una universidad pública argentinaPujol-Cols, Lucas J.Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
may-2014Satisfacción laboral del cuerpo académico de la Facultad de Cs. Económicas y Sociales de la Universidad Nacional de Mar del Plata. Un estudio descriptivo-correlacional de los resultados obtenidosPujol-Cols, Lucas J.Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
27-dic-2017Riesgos psicosociales y satisfacción laboral en docentes de una universidad pública argentina: explorando el rol del work engagementPujol-Cols, Lucas J.Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
2019Core self-evaluations, perceived job characteristics and job satisfaction: evidence from two independent samples of highly skilled argentinian workersPujol-Cols, Lucas J.Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
2018Psychosocial risks and job satisfaction in argentinian scholars: exploring the moderating role of work engagementPujol-Cols, Lucas J.; Lazzaro-Salazar, MarianaUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
2018Propiedades psicométricas de la versión corta de la Utrecht Work Engagement Scale en trabajadores argentinosPujol-Cols, Lucas J.; Arraigada, Mariana CeciliaUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
2018Autoevaluaciones esenciales y autonomía: un estudio de sus efectos directos e interactivos sobre el entusiasmo laboral en profesionales argentinosPujol-Cols, Lucas J.Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
2015Un modelo conceptual para el estudio de la participación y su influencia en la satisfacción laboralPujol-Cols, Lucas J.; Foutel, MarianaUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales

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