1. RODNA
  2. Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
  3. Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.provenanceUniversidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación-
dc.contributorCamou, Antonio Adolfo Marcial-
dc.creatorPérez, María Emilia-
dc.date2008-02-18-
dc.date.accessioned2019-07-04T15:10:30Z-
dc.date.available2019-07-04T15:10:30Z-
dc.date.issued2008-02-18-
dc.identifierhttp://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/tesis/te.553/te.553.pdf-
dc.identifierhttp://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/library?a=d&c=tesis&d=Jte553-
dc.identifier.urihttp://rodna.bn.gov.ar/jspui/handle/bnmm/332103-
dc.descriptionEl presente Trabajo Final investiga el Proceso de Implementación de una Política de Empleo Provincial en el Nivel Local, analizando los diversos cambios o adaptaciones que pueden operarse en este pasaje y observando el modo en que los diversos actores del Nivel Local intervienen en este proceso mediante sus prácticas e interacciones. Para ello se ha seleccionado una Política de Empleo impulsada por el Ministerio de Trabajo Bonaerense denominada Plan Provincial para la Generación de Empleo Genuino desde su relanzamiento en Marzo de 2006. La Localidad seleccionada ha sido Cnel. Suárez tanto por cuestiones de accesibilidad como por la cantidad de Becas implementadas allí. La pregunta que guió la investigación fue la siguiente: ¿Cuál es el tipo de articulación que se establece entre los diferentes actores principales que participan del Programa de Empleo en el nivel local? ¿Y de qué modo ese tipo de articulación influye en el proceso de implementación del Programa de Empleo en el nivel local?. Para responderla se analizó en profundidad a cada uno de los actores del Nivel Local que participaron en el proceso de implementación del Programa de Empleo en cuestión, sus prácticas y las relaciones que construyeron entre ellos. A partir de allí se puede dar cuenta de la articulación que existió entre ellos y cómo esta influyó en los resultados de implementación del Programa de Empleo. También se analizaron una serie de factores estructurales y de coyuntura que operaron en el escenario local e intervinieron en la implementación del Programa en cuestión-
dc.descriptionFil: Pérez, María Emilia. Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación; Argentina.-
dc.formattext/html-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/-
dc.sourcereponame:Memoria Académica (UNLP-FAHCE)-
dc.sourceinstname:Universidad Nacional de La Plata. Facultad Humanidades y Ciencias de la Educación-
dc.sourceinstacron:UNLP-FAHCE-
dc.source.urihttp://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/tesis/te.553/te.553.pdf-
dc.source.urihttp://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/library?a=d&c=tesis&d=Jte553-
dc.subjectSociología-
dc.subjectPolíticas públicas-
dc.subjectImplementación-
dc.subjectPolíticas de empleo-
dc.subjectActores-
dc.subjectArticulación-
dc.subjectRedes de capital social-
dc.subjectNivel local-
dc.subjectRacionalidad técnica-
dc.subjectRacionalidad política-
dc.subjectPublic policy-
dc.subjectImplementation-
dc.subjectEmployment policies-
dc.subjectCoordination-
dc.subjectActors-
dc.subjectNetwork-
dc.subjectLevel social capital local-
dc.subjectRationality policy-
dc.titleRedes y articulación : Análisis del proceso de implementación de una política de empleo provincial en el nivel local. El Caso del "Plan para la generación de empleo genuino" en el Municipio de Cnel. Suárez-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion-
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesisDeGrado-
Aparece en las colecciones: Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación

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