Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.provenance | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología | - |
| dc.contributor | Redondo, Ana Isabel | - |
| dc.contributor | Universidad Nacional de Mar del Plata | - |
| dc.contributor | Arraigada, Mariana | - |
| dc.creator | Tolosa, Omar Emmanuel | - |
| dc.date | 2016-07-04 | - |
| dc.date.accessioned | 2019-07-05T13:31:51Z | - |
| dc.date.available | 2019-07-05T13:31:51Z | - |
| dc.date.issued | 2016-07-04 | - |
| dc.identifier | http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/483 | - |
| dc.identifier.uri | http://rodna.bn.gov.ar/jspui/handle/bnmm/332594 | - |
| dc.description | La psicología positiva plantea que las fortalezas personales y capacidades sicológicas pueden ser medidas, desarrolladas y gestionadas para conseguir la mejora del desempeño en las organizaciones actuales, constituyendo el denominado Capital Psicológico Positivo (CPP). A través de la aplicación del Modelo de Recursos y Demandas laborales y de instrumentos relacionados se podrían medir las características del CPP (autoeficacia, esperanza, optimismo y resiliencia), asi como el nivel de engagement y el clima laboral. Este estudio busca estudiar las variables de resiliencia, engagement y clima laboral en el trabajo en el marco de la salud ocupacional, en una empresa de trelefonía de la ciudad de Mar del Plata, en dos áreas (atención al público y área técnica). La finalidad consiste en aportar datos a un estudio más abarcativo, el cual busca generar un modelo de diagnóstico del CPP y realizar una comparación entre organizaciones de servicios en los sectores público y privado, ya que la realidad organizacional es sustancialmente distinta entre ambos. | - |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.language | spa | - |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | - |
| dc.source | reponame:RPsico (UNMdP-FP) | - |
| dc.source | instname:Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología | - |
| dc.source | instacron:UNMdP-FP | - |
| dc.source.uri | http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/483 | - |
| dc.subject | psicología laboral | - |
| dc.subject | engagement | - |
| dc.subject | psicología positiva | - |
| dc.subject | clima laboral | - |
| dc.subject | resiliencia | - |
| dc.subject | modelo de recursos y demandas | - |
| dc.title | Engagement, resiliencia y clima laboral en una empresa de telefonía de la ciudad de Mar del Plata | - |
| dc.type | Thesis | - |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/draft | - |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | - |
| dc.type | info:ar-repo/semantics/tesisDeGrado | - |
| Aparece en las colecciones: | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Psicología | |
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