Título : Gestión del talento en la administración pública : análisis de las relaciones laborales y su impacto sobre procesos críticos de recursos humanos
Editorial : Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios.
Fecha de publicación : abr-2015
metadata.dc.source.uri: http://hdl.handle.net/10908/10887
URI : http://10.0.0.11:8080/jspui/handle/bnmm/53656
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