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22-dic-2008	“Herramientas para la implementación del proceso de diálogo en las organizaciones”	Perlo, Claudia; LETICIA DEL CARMEN COSTA; DE LA RIESTRA, María del Rosario	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR
11-dic-2007	En búsqueda de una estrategia de cambio en las organizaciones.	Claudia Liliana Perlo	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR
17-dic-2005	Aportes del interaccionismo simbólico a las teorías de la organización	Perlo, Claudia	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR
26-dic-2006	“El diálogo como estrategia para el desarrollo de la mente colectiva en las organizaciones: hacia un modelo de intervención”	Perlo, Claudia; LETICIA DEL CARMEN COSTA; DE LA RIESTRA, María del Rosario	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR
14-may-2014	¿Siento, existo y luego? pienso?: contribuciones para la construcción del conocimiento científico	Perlo, Claudia; LOPEZ ROMORINI, Verónica	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR
3-mar-2013	Por qué educación y complejidad	Perlo, Claudia L;Sagastizabal, M. Ángeles;	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR
9-dic-2008	LA GESTIÓN DEL CAMBIO A TRAVÉS DEL APRENDIZAJE COLECTIVO EN LAS ORGANIZACIONES: Estudio en casos.	Perlo, Claudia; Costa, LETICIA DEL CARMEN; DE LA RIESTRA, María del Rosario	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR
12-abr-2011	APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Y PODER: JERARQUÍA, HETERARQUÍA, HOLOARQUIAS Y REDES.	Perlo, Claudia; Costa, LETICIA DEL CARMEN; LOPEZ ROMORINI, Verónica; DE LA RIESTRA, María del Rosario	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR
21-jun-2010	“Organización, fragmentación y posibilidades de cambio: la brecha como vacío fértil”	Claudia Perlo; MARÍA DEL ROSARIO DE LA RIESTRA; LETICIA DEL CARMEN COSTA	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR
17-abr-2012	APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E PODER: HIERARQUIA, HETERARQUIA, HOLARQUIAS E REDES	Claudia Perlo, MARIA VERÓNICA LOPEZ ROMORINI; LETÍCIA DEL CARMEN COSTA; MARÍA DEL ROSARIO DE LA RIESTRA; ANNA PINHEIRO DE VASCONCELLOS	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR
23-nov-2008	LA GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA ACCIÓN CASO: SINCRORED	CLAUDIA LILIANA PERLO, MARÍA DEL ROSARIO DE LA RIESTRA; LETICIA DEL CARMEN COSTA	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR
11-mar-2009	Investigar el mal-estar, construir el saber estar para generar bien-estar en nuestros contextos organizativos	Claudia Perlo, María del Rosario de la Riestra; Leticia Costa	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR
14-jun-2011	Aprendizaje colectivo y concepciones del poder: entre la opresión y la potencia para producir cambios organizativos	Claudia Liliana Perlo, María Verónica López Romorini	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR
3-mar-2011	Procesos de cambio colectivo, nuevos marcos de comprensión para aprender del holomovimiento	Claudia Perlo	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR
ene-2015	Reflexiones móviles: el periodismo en la era de la movilidad	Irigaray, Fernando (Ed.)	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR
jun-2014	El rol de las economías emergentes en el siglo XXI: el caso de India en América latina y su vinculación con Argentina	Rubiolo, María Florencia; Baroni, Paola A.	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR
jun-2014	¿Está cambiando la comunicación política entre legisladores y ciudadanos?: un análisis del uso de Internet por parte de los políticos	Menéndez, María Cristina	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR
jun-2014	La cooperación internacional en materia agrícola y rural: la experiencia reciente en Argentina	Sili, Marcelo	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR
jun-2014	Políticas de desarrollo rural en la Argentina: conceptos, contexto y transformaciones	Lattuada, Mario	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR
23-dic-2014	Manejo dinámico de accesos a memoria no lineales para paralelización especulativa	Campostrini, Esteban	Universidad Nacional de Rosario.RepHipUNR