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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.provenanceRIUNNE - Universidad Nacional del Nordeste-
dc.creatorAyala, Daniela Verónica-
dc.date2016-08-05-
dc.date.accessioned2020-02-17T15:34:53Z-
dc.date.available2020-02-17T15:34:53Z-
dc.date.issued2016-08-05-
dc.identifierAyala, D. V. (2016). Factores de Riesgos Psicosociales en el Trabajo. Caso: Hospital Pediátrico Juan Pablo II. Corrientes, Argentina. En: VIII Congreso Latinoamericano de Estudios del Trabajo.: La recuperación de la centralidad del trabajo en América Latina. Actores, perspectivas y desafíos. Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina.-
dc.identifierhttp://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/9104-
dc.identifier.urihttp://rodna.bn.gov.ar/jspui/handle/bnmm/576844-
dc.descriptionFil: Ayala, Daniela Verónica. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.-
dc.descriptionEl objetivo de dicho trabajo es conocer con mayor claridad y precisión las consecuencias de los Factores de Riesgo Psicosociales en el ámbito laboral, para disminuir el vacío de conocimiento respecto del mismo y contribuir al desarrollo de políticas de prevención y Cuidado de la Salud de los trabajadores, en todos los ámbitos. Con dicho fin se aplicó como principal herramienta de análisis, la encuesta; “Encuesta Argentina sobre Riesgos Psicosociales en el Trabajo” Dirección Nacional de Derecho de Autor- Registro de Obra Inédita N°155441282, en el Hospital Pediátrico Juan Pablo II de la Ciudad de Corrientes, Argentina. Se realizó la selección al azar de 85 trabajadores (enfermeros, licenciados, técnicos y auxiliares) distribuidos en tres turnos -mañana, tarde y noche-, sobre una población de 200 trabajadores, dependientes del Departamento de Enfermería del Nosocomio. Definida por la Facultad de Ciencias Económicas y Estadísticas de la Universidad Nacional de Rosario, a cargo de la Profesora Nora Lac Prugent. El personal accedió voluntariamente a responder dichas preguntas, prestando su consentimiento y conociendo claramente los objetivos de la presente Investigación. El análisis de los datos obtenidos a través de la encuesta, nos permitió caracterizar el clima organizacional, organización del trabajo e identificar Los Factores De Riesgo presentes en el Hospital.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.format20 p.-
dc.languagespa-
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas. Universidad de Buenos Aires-
dc.relationhttp://alast.info/congresos/-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/-
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina-
dc.source.urihttp://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/9104-
dc.subjectSalud laboral-
dc.subjectRiesgo de trabajo-
dc.subjectVida laboral-
dc.subjectSeguridad laboral-
dc.subjectSeguridad e higiene-
dc.titleFactores de Riesgos Psicosociales en el Trabajo. Caso: Hospital Pediátrico Juan Pablo II. Corrientes, Argentina-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObject-
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/documento de conferencia-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
Aparece en las colecciones: RIUNNE - Universidad Nacional del Nordeste

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